Vrcholový management firem často
přehlíží potenciál skrytý v informačních
technologiích a připravuje se tím
o růst zisků. Může za to často obtížné
prokazování podílu informačních
technologií na obchodních výsledcích
firem. Tvrdilo to 82 % ředitelů
a manažerů IT oslovených v průzkumu
společnosti silicon.de. Podle 71 %
dotázaných v řízení firmy nemohou
hrát větší roli kvůli nedostatku příležitostí
jasně prokázat obchodní přínosy
jejich práce.
Skeptické názory IT manažerů potvrdil
rovněž průzkum mezi 125 řediteli
a IT manažery, který uskutečnila společnost
Touchpaper. Polovina respondentů
není zahrnuta do rozhodovacích
procesů, které se dotýkají klíčových
změn v organizaci. Jsou pověřeni pouze
případnou implementací. „Bohužel,
vrcholový management často stereotypně
vnímá IT pouze jako podpůrný
mechanismus a nikoli jako oddělení,
které se může přímo podílet na zlepšování
obchodních výsledků firmy,“ řekl
Miroslav Bečka, ředitel divize IT infrastruktury
společnosti S&T CZ, která
patří mezi největší tuzemské systémové
integrátory.
Vůdčí pozici ve firmě si IT oddělení
může vydobýt hlavně tím, že rutinní
činnosti, kupř. údržbu techniky a podporu
uživatelů, „outsourcují.“ „Pokud se
zaměří na strategický rozvoj IT služeb
s vysokou přidanou hodnotou, které se
jasně odrážejí na obchodním výsledku
firmy, nemůže být IT oddělení dále přehlíženo,“
zdůraznil Miroslav Bečka.
S přehlíživým přístupem k IT se
setkávají konzultanti S&T CZ zejména
v menších a středně velkých firmách:
„IT strategie se často zaměřují pouze na
snižování nákladů všeho druhu. To je
ale pouze zlomek toho, co nové technologie
umožňují,“ uvedl v této souvislosti
manažer divize IT služeb Vojtěch Dvořák
z S&T CZ.
Tento neblahý stav dále umocňují starosti
spojené s údržbou výpočetní infrastruktury,
jež jsou doprovázeny snižujícími
se rozpočty na rozvoj IT oddělení
i jeho zaměstnance. Projekty rozvoje
IT s vyšší přidanou hodnotou se řeší až
následně. Firmy se tak zbytečně ochuzují
o možnost prostřednictvím IT technologií
zvýšit ziskovost firmy, více vytěžit
ze zákazníků, či zvýšit efektivitu lepším
řízením zaměstnanců a dodavatelů.
Získat patřičné uznání a pozici ve firmě
může IT oddělení pouze tehdy, pokud
bude schopno definovat a změřit hodnotu,
kterou se podílí na rozvoji firmy. Aby
to bylo vůbec kapacitně možné, musí IT
manažer své oddělení nejdříve osvobodit
od řešení rutinních činností a problémů.
„Mezi ně patří třeba správa IT infrastruktury
a podpora uživatelů, které často
zabírají až 70 % kapacity oddělení IT,“
dodává Vojtěch Dvořák.
Potřebné zdroje proto mnoho firem
získává outsourcingem. Nejčastěji se
touto cestou řeší klasická údržba IT infrastruktury
– počítačů, serverů a tiskáren
– včetně podpory uživatelů. Jenom společnosti
S&T CZ meziročně segment
outsourcingových služeb vzrůstá o 74
%. Mezi jejími zákazníky se navíc začínají
objevovat i menší a střední firmy,
jež si uvědomují, že je pro ně výhodnější
se věnovat důležitějším činnostem než
údržbě výpočetní techniky.
Tento trend se odráží i v poptávce po
specializovaných IT systémech. Ve specializovaných
firmách meziročně stoupá
poptávka po systémech pro sofistikovanou
analýzu dat či technologických
řešeních pro efektivnější řízení firmy,
zákazníků, lidských zdrojů. Jakmile se
IT tým zbaví rutinní péče o výpočetní
techniku, může se konečně zabývat
realizací projektů s vysokou přidanou
hodnotou. „Často mají jasno ve strategii
a cílech implementace a u nás hledají
efektivní způsoby realizace,“ konstatuje
Vojtěch Dvořák.
Podle analýzy S&T CZ je největší
zájem o nástroje Business Intelligence,
které umožňují podrobně analyzovat
firemní data a získávat z nich strategicky
důležité informace. Roste také
poptávka po technologických řešeních
pro efektivnější řízení firmy, zákazníků,
lidských zdrojů. /fi/