Restart neboli nový začátek zažila v září 2016 díky výrobnímu závodu Siemens ve Frenštátě paní Lenka, která přišla z azylového domu Armády Spásy v Havířově i se dvěma dětmi. „Věděla jsem, že pro své děti musím vybojovat normální život. Tohle byla pro nás tři šance," vzpomíná paní Lenka a s úsměvem dodává: „Dnes si ve Frenštátě žijeme moc spokojeně. V práci mám sympatické kolegy a i děti si zde rychle našly nové zázemí."
Pozitivně výsledek programu hodnotí po roce spolupráce i ředitel závodu Siemens Elekromotory Frenštát Roman Valný: „Když jsme se na začátku rozhodovali, koho k nám v rámci programu Restart@Siemens vybrat, říkal jsem si, že paní Lenka s dvěma dětmi bude mít jako matka vůli svou životní situaci změnit. A jsem moc rád, že se to povedlo, protože dnes Lenka odvádí perfektní práci a výborně zapadla do kolektivu. Proto po roce získala smlouvu na dobu neurčitou."
O programu Restart@Siemens
Ve spolupráci s partnerskými neziskovými organizacemi - Armádou spásy, Charitou a Nadějí - Siemens vybírá jednotlivce, kteří o svůj domov přišli bez vlastního zavinění a mají ty nejlepší předpoklady vrátit se do běžného života. Těm v souladu s jejich schopnostmi, znalostmi a zkušenostmi nabízí odpovídající pracovní místa ve výrobních závodech a prodejních jednotkách a roční pracovní smlouvu. Když se jednotlivci vybraní do programu osvědčí, budou v práci pro Siemens pokračovat. Program získal záštitu Ministryně práce a sociálních věcí Michaely Marksové.
Co program Restart@Siemens účastníkům nabízí
Kromě roční pracovní smlouvy, která může být prodloužena, bude Siemens po dobu jednoho roku účastníkům programu hradit náklady na ubytování a také jim budou náležet stejné benefity, jako ostatním zaměstnancům v daných lokalitách. Dobrovolníci z řad zaměstnanců pomohou se začleněním do místní komunity a poskytnou podporu na pracovišti.
Co jsme v programu Restart@Siemens dokázali?
- Zaměstnali jsme sedm osob bez domova, zajistili jsme jim bydlení a plnou podporu.
- Za pomoci odborných dobrovolníků jsme vyřešili dluhovou past jednoho z účastníků programu, na řešení dalších pracujeme.
- Do pomoci novým kolegům z programu Restart@Siemens se zapojily desítky dobrovolníků, řada zaměstnanců poskytla materiální podporu.
- Získali jsme první místo v soutěži Top Odpovědná firma za sociálně prospěšný projekt.
- Restart@Siemens se stal příkladem dobré praxe v oblasti pomoci sociálně vyloučeným skupinám.