Stále zlepšovat kvalitu produktů i služeb a to i v případě, že zákazníci vyjadřují vysokou míru spokojenosti. To je cílem českého lídra na trhu ERP, společnosti Asseco Solutions. Ta proto v posledních měsících přistoupila k realizaci změn ve své struktuře, přičemž jednou z důležitých změn bylo posílení oblasti vývoje. Řady top managementu Asseco Solutions proto v loňském červnu rozšířil nový ředitel divize vývoje, Ing. Petr Vítek (naroz. 1970).
Petr Vítek vystudoval ČVUT, Fakultu strojní obor hydraulika. Od 90. let pracoval na mnoha IT projektech, především pro české banky, kde vedl vývojové týmy. Před nástupem do Asseco Solutions působil v ČSOB.
„Skutečné vzdělání v oboru vývoje software jsem však získával už od dětství mimo oficiální školy," říká Petr Vítek. „Ať už to bylo programováním na střední škole v osmdesátých letech na počítači Commodore 64 nebo později na prvních PC montovaných doma z dílů koupených v prvních polistopadových velkoskladech. Každým rokem přicházejí nové zkušenosti a znalosti z nových technologií a programovacích jazyků, bez toho se v tomto oboru neobejdete."
Na otázku, proč se rozhodl přijmout nabídku stát se top manažerem v Asseco Solutions, Petr Vítek říká:
„Mám rád změnu a rád pracuji s tvořivými lidmi. Rád bych posunul Asseco Solutions k vývoji nových produktů a aplikací tvořících novou generaci ERP systémů. Když jsem byl osloven s nabídkou ke spolupráci, přesvědčil mě nejen zajímavý produkt, ale i lidé kolem něj. Zlákala mě i možnost podílet se na transformaci ERP produktů do nových technologií, rozvoji cloudových řešení či umělé inteligence. Tvorba nové generace ERP systémů, kterou v Asseco Solutions realizujeme, mne nadchla. A jsem přesvědčený, že podobný pocit vyvolá posléze i v našich zákaznících."
Petr Vítek má čtyři děti a společně s nimi a s manželkou bydlí na vesnici za hranicemi Prahy. Ve volném čase létá s horkovzdušnými balóny, příležitostně řídí námořní jachty, fotografuje, lyžuje a podílí se na organizaci kulturních akcí (masopust apod.) v obci, kde žije