AERO Vodochody AEROSPACE patří k nejvýznamnějším zaměstnavatelům v regionu. V posledních letech počet zaměstnanců společnosti stále stoupá, od počátku roku 2012 Aero vytvořilo již na 500 nových pracovních míst. Stále se přitom potýká s nedostatkem kvalifikovaných uchazečů o specializované pozice. Mezi technickohospodářskými profesemi Aeru nejvíce schází technologové, konstruktéři či specialisté kvality, z dělnických profesí pak Aero shání zejména nýtaře, letecké mechaniky či odborné lakýrníky.
Dlouhodobý nedostatek kvalifikovaných pracovníků na tyto pozice přitom trápí firmy v celém leteckém průmyslu v Česku. V současné době přichází největší část zaměstnanců do leteckého průmyslu z jiných odvětví, průměrné náklady na zaškolení jednoho nového zaměstnance se přitom pohybují kolem 100 tisíc korun.
Aero plánuje další růst i v následujících letech, proto předchází nedostatku kvalifikovaných zaměstnanců například spoluprací se středními i vysokými školami. Aero dlouhodobě podporuje výchovu budoucích zaměstnanců specializovaných na leteckou výrobu na Střední škole letecké a výpočetní techniky v Odoleně Vodě, a to jak formou stáží, tak i motivací v podobě stipendia. Spolupracuje i s ČVUT, jehož studentům nabízí stipendia výměnou za závazek po dostudování do firmy nastoupit. Přímo podporuje i katedru letadlové techniky ČVUT.
Spolupráci s dalšími středními i vysokými školami rozvíjí Aero také v rámci Svazu českého leteckého průmyslu. Například v prosinci 2015 se jeho zástupci setkali v Národní technické knihovně se studenty pěti fakult ČVUT, kterým představili možnosti uplatnění v českém leteckém průmyslu.
Foto: Embraer