Významný projekt realizovaný
Svazem chemického průmyslu ČR
„Adaptabilita a posílení konkurenceschopnosti
chemického průmyslu
ČR“, jak zní celý název, financuje
ze 75 % Evropský sociální fond
a z 25 % jde ze státního rozpočtu
ČR, prostřednictvím Ministerstva
práce a sociálních věcí ČR.
Jeho záměrem je především příprava
výrobců, dovozců, zpracovatelů
a distributorů na změny spojené
s implementací nové chemické legislativy
REACH, včetně minimalizace
jejích očekávaných dopadů. Ve II. fázi
pak podpořit výzkum a vývoj (V&V)
a zavádění nových technologií, inovací
a jejich přenosu do průmyslu. Tím by
měl přispět ke stabilizaci pracovních
míst, resp. ke vzniku nových kvalifikovaných
pracovních příležitostí,
a k posílení konkurenceschopnosti
chemického průmyslu a navazujících
odvětví, se zvláštním zřetelem na mikro,
malé a střední podniky.
Cílem projektu Adaptabilita je zdarma
seznámit a proškolit širokou odbornou
veřejnost s novou legislativou, co
pro ně znamená, jak s ní zacházet a jak
minimalizovat identifikované dopady
REACH v ČR. Cílovou skupinu
tvoří společnosti a jejich zaměstnanci
z oblasti chemického průmyslu a navazujících
odvětví zpracovatelského
průmyslu na celém území ČR, kromě
hlavního města Prahy, jichž se nová
chemická legislativa přímo či nepřímo
dotýká.
Vlastní realizace byla zahájena koncem
roku 2006; ukončení se očekává
v srpnu 2008. Odborná školení zajišťují
pracovníci SCHP ČR spolu s vítězi
dvou výběrových řízení (na přípravu
specializovaných vzdělávacích modulů
a vzdělávacích materiálů, zaměřených
na vzdělávání manažerů a zaměstnanců
firem v problematice REACH a problematice
V&V, inovací a projektového
řízení. V průběhu roku 2007 se po
lednové úvodní konferenci k projektu
rozběhla specializovaná školení.
Do konce loňského roku bylo realizováno
celkem 50 akcí. Zúčastnilo se
jich přes 1000 účastníků z více než 450
společností. Malé, střední a mikrospolečnosti
tvoří více než 70 % účastníků
těchto aktivit. Až do konce června 2008
jsou připravována pokračování školení
problematiky REACH i školení V&V
pro manažery a zaměstnance.
Školení problematiky REACH
zahájí nový blok, který bude věnován
metodám a postupům plnění dílčích
požadavků a povinností nařízení
REACH s důrazem na otázky registrace
a předregistrace a se zaměřením
na předávání informací a znalostí
o doprovodných materiálech. Ty představují
konkrétní postupy implementace
jednotlivých částí nařízení REACH,
připravené EK a Evropskou agenturou
pro chemické látky (ECHA) v rámci
tzv. implementačních projektů REACH
(RIPs) a návodů (Technical Guidance
Documents – TGD).
V rámci školení problematiky
V&V jsou účastníci obeznámeni
s možnostmi získání podpory,
s procesy nutnými k získání veřejné
podpory i s praktickými aspekty
přípravy a řešení projektů. Průběžně
jsou frekventanti kurzu seznamováni
se širokým okruhem otázek, životně
důležitých pro budoucnost firmy.
Postupně jsou probírána témata: Kde
sehnat finanční prostředky na podporu
pro řešení projektů V&V? Jak
vypracovat projekt na získání podpory
pro V&V a jak jej řešit? Upozornění
na nejčastější chyby, kvůli kterým
projekt není akceptován; základní
informace o inovacích; V&V jako
součást inovačního procesu; základy
ochrany duševního vlastnictví; kde
sehnat výzkumnou pomoc při řešení
problémů firmy; jak mohou inovace
pomoci překonat firmě dopady
implementace nové chemické legislativy
REACH a další.
Specializované školení pro manažery
je založeno na principu individuálního
přístupu k jednotlivým společnostem
a jejich managementu. Manažeři mají
možnost seznámit se v koncentrované
podobě, respektující jejich omezené
časové možnosti, s příležitostmi k získání
podpory V&V a inovací v ČR
i v rámci EU z veřejných prostředků.
Součástí je konzultace konkrétních
problémů firmy či vypracování případové
studie, která může efektivně přispět
k přípravě konkrétního projektu,
řešícího konkrétní problém firmy podporou
z veřejných zdrojů.
Pro přihlášení sledujte aktuální informace
na portálu projektu www.schpadaptabilita.
cz.
