Podnikatelé mají za to, že očkování bude nejlepší prevencí před lockdownem i ochranou zdravotníků, učitelů a seniorů před nákazou. Sami se nechají očkovat, až na ně přijde řada, a budou to doporučovat i svým zaměstnancům. Většina podnikatelů věří, že masivní očkování některou ze schválených vakcín na covid-19 pomůže ochránit ohroženější část populace, jako jsou zdravotníci, učitelé a senioři, před nákazou, a zároveň provozům umožní vymanit se z uzávěry vyplývající z protiepidemického systému. Sami se nechají naočkovat, až na ně přijde řada. Většina zaměstnavatelů svým zaměstnancům podstoupit očkování alespoň doporučí, někteří je podpoří mimořádným bonusem, benefitem či finančním příspěvkem. Vyplývá to z nového šetření Hospodářské komory na vzorku 1 400 podniků všech velikostí, oborů a ze všech regionů České republiky. Očkování jako nejlepší prevenci uzávěry (lockdownu) a jako alternativu k vládním nařízením omezujícím hospodářský a sociální život označilo 59 % podniků. Dalších více než 12 % podniků považuje za důležitější, že očkování může pomoci ochránit ohroženější část populace před nákazou. Mají ale za to, že šíření epidemie ani dalším uzávěrám tuzemského hospodářství v krátkodobém horizontu nezabrání. Naočkovat některou ze schválených vakcín proti covid-19, jakmile bude očkování dostupné veřejnosti, se nechají dvě třetiny podnikatelů. Na 15 % podnikatelů ještě není rozhodnuto. Za nejdůvěryhodnější vakcíny naprostá většina z nich označila ty, které jsou vyvinuté a vyrobené hlavně v EU, dále pak ve Velké Británii nebo USA. Žádné vakcíně nedůvěřuje zhruba 17 % podnikatelů a zhruba desetině podnikatelů nezáleží na původu vakcíny. Naopak nejmenší důvěru podnikatelů mají očkovací látky z Číny, Ruska a dalších zemí. Hospodářská komora u zaměstnavatelů také zjišťovala, zda očkování po svých zaměstnancích budou vyžadovat či jim ho doporučovat. Více než polovina respondentů z řad zaměstnavatelů uvedla, že očkování zaměstnancům jednoznačně doporučí. Každý třetí podnik (35 %) ale má za to, že by jako zaměstnavatel neměl své zaměstnance v rozhodování nijak ovlivňovat, mělo by jít o svobodné rozhodnutí zaměstnanců. Zhruba každý desátý podnik (13 %) očkování podpoří mimořádným bonusem, benefitem či finančním příspěvkem. Vyžadovat očkování po zaměstnancích budou pouhá 4 % firem. /HK/
