Firmy stále podceňují bezpečnost práce: Proč nejvíce chybují ti nejzkušenější?

Na našich pracovištích se měsíčně stávají tisíce pracovních úrazů. Jednou z příčin tohoto stavu je nedostatečná pozornost věnovaná bezpečnosti práce, za kterou hrozí zaměstnavatelům několikamilionové pokuty. Upozorňuje na to Miloš Paleček z Výzkumného ústavu bezpečnosti práce, který se touto problematikou dlouhodobě zabývá, i odborníci ze společnosti KIMBERLY- -CLARK Professional. Mezi rizikové skupiny zaměstnanců přitom paradoxně patří zkušení matadoři, kterým je více než 45 let. Zaměstnavatelé by měli podle Miloše Palečka více hlídat a zároveň motivovat pracovníky, aby nepodceňovali nošení ochranných pomůcek. „Zvláště u nich totiž převládá dojem, že se jim nemůže v zaměstnání nic stát, protože mají mnoho zkušeností. Evidujeme však řadu případů, kdy se právě těmto pracovníkům stane pracovní úraz, třeba i těsně před odchodem do penze,“ objasňuje Miloš Paleček. Zároveň připomíná, že další rizikovou skupinu představují mladiství, kteří vstupují do pracovního procesu bez potřebných znalostí a návyků, nechybí jim sebevědomí a k zodpovědnosti se také často staví chladně. Počet pracovních úrazů lze snížit i větším důrazem na vysvětlování zásad bezpečnosti práce. Vedoucí pracovníci by měli v tomto ohledu více dbát na zvýšení informovanosti zaměstnanců. „Z našeho průzkumu plyne, že 61 % odborníků na tuto problematiku si myslí, že je třeba zkvalitnit úroveň školení a tréninkových programů. O nutnosti zlepšit monitoring zaměstnanců je pak přesvědčeno 48 % specialistů na bezpečnost práce, kteří by uvítali rovněž propojit nošení ochranných pomůcek s osobním ohodnocením pracovníků,“ informuje Jiří Tuháček ze společnosti KIMBERLY-CLARK Professional, která je předním výrobcem ochranných pomůcek a dalšího sortimentu z oblasti zdraví a hygieny. Podle Jiřího Tuháčka je důležité, aby se zaměstnanci nesoustředili jen sami na sebe, ale aby si na pracovišti všímali i chování svých kolegů, upozornili je například na to, že je vhodné mít nasazená sluchátka při práci v hlučném prostředí. „Ani mistr ani inspekční orgán si nemohou všimnout všeho, co se na pracovišti děje. Je zkrátka potřeba vytvořit klima bezpečnosti práce, které by lidé vzali skutečně za své. Pokud není v podniku dobrá bezpečnost práce, svědčí to o tom, že dobrý není ani podnik samotný,“ prohlašuje Jiří Tuháček ze společnosti KIMBERLY-CLARK.