Již potřetí za sebou se rakouské společnosti Engel podařilo zvýšit roční obrat. Firma uzavřela obchodní rok 2016/17 na konci března s obratem 1,36 miliardy eur a dosáhla tak oproti předchozímu roku nárůstu o 8,6 %. Počet pracovníků na celém světě činil na začátku nového obchodního roku 2017/18 více než 5900 – i to je nový rekord. „Trhy v Asii mají na úspěchu skupiny Engel velký podíl,“ informoval jednatel společnosti Engel na začátku veletrhu Chinaplas 2017, kde společnost Engel tradičně zveřejňuje své roční výsledky. „Asie se v uzavřeném obchodním roce rozvíjela nadproporčně dobře, k čemuž přispěla především Čína. Navíc profitujeme z velmi dynamického vývoje v jihovýchodní Asii,“ řekl obchodní ředitel Christoph Steger. Poptávka roste i v Evropě a v Severní Americe. V tomto obchodním roce počítá management skupiny Engel s dalším růstem, ačkoli křivka růstu nebude tak strmá jako v předchozích letech. Specifick á řešení na přání motorem růstu Firma Engel dodává jak samotné vstřikovací stroje, tak integrovaná řešení na klíč, jejichž podíl mezi přijatými zakázkami na celém světě nadále roste. „Specifická řešení podle přání zákazníků jsou aktuálně největším motorem růstu,“ uvedl Steger. „I zde nejvýrazněji roste Asie, zejména Čína,“ upřesnil. Systémová řešení navržená přesně podle požadavků příslušného použití zahrnují kromě vstřikovacích strojů, robotů a další automatizační techniky také procesní technologie, periferní systémy, nástroje a softwarová řešení pro digitalizaci a digitální propojení. Předpokladem vývoje vstřikovacích řešení na míru jsou nejen mimořádně hluboké technologické znalosti, ale i pochopení příslušného oboru, což Engel zabezpečuje svou strukturou obchodních jednotek. Ve svém hlavním sídle v Rakousku zaměstnává vlastní týmy pro obory automobilového průmyslu, technického vstřikování plastů, elektronických a telekomunikačních výrobků, obalů a zdravotnického průmyslu, které se na 100 % zabývají požadavky těchto oborů. Před více než dvěma lety začal Engel etablovat své specifické know-how v jednotlivých oborech i decentrálně přímo u svých zákazníků. Jako první krok byli v Severní Americe jmenováni vedoucí 5 obchodních jednotek a aktuálně zavádí Engel strukturu obchodních jednotek v Asii. „Budeme pak mít i v závodě v Šanghaji k dispozici oborové know-how pro Asii a s ním budeme moci dále rozšířit naši pozici na trhu v 5 obchodních oblastech,“ řekl Gero Willmeroth, jednatel pro prodej a servis v Engel Machinery Shanghai. „To je důležitý krok k posílení naší technologické kompetence zde v Asii,“ dodal. „Celosvětové trendy ve výrobě, jako je přibývající integrace procesů nebo Průmysl 4.0, vedou k tomu, že stále intenzivněji spolupracujeme s našimi zákazníky, a to po celou dobu životnosti strojů a výrobních linek. Stále více se stáváme partnerem pro nepřetržitou optimalizaci procesů. K tomuto vývoji přispívají naše nové struktury,“ zdůraznil Christoph Steger. Jsou to mimo jiné možnosti vzdálené údržby až po prediktivní údržbu na základě aktuálního stavu, které vedou v oblasti poprodejních služeb ke stále intenzivnější spolupráci. Na veletrhu Chinaplas představila firma Engel jak svá etablovaná řešení, tak také inovativní řešení v oblasti smart-service. Posilov ání servisních tým ů Nejen v prodeji, ale i v oblasti servisu provádí firma Engel přizpůsobení organizační struktury a přijímá proto na celém světě další pracovníky. Pro region jihovýchodní Asie jmenovala k 1. dubnu poprvé vlastního vedoucího servisu. Stal se jím Dave Lock z Velké Británie, který si do své nové funkce přináší velké množství zkušeností z výroby jak z Asie, tak také ze střední Ameriky a Evropy. Bude koordinovat servisní týmy v zemích jihovýchodní Asie a bude v neustálém těsném kontaktu se svým mateřským závodem v Rakousku. Založením regionální pobočky se sídlem v Bangkoku se firma Engel zcela nově usadila v jihovýchodní Asii. „Již se ukazují úspěchy, které přináší nová struktura. V uplynulých měsících se nám podařilo naši pozici v jihovýchodní Asii dále posílit,“ informoval Steger. Důležitým úkolem pobočky je zásobovat zákazníky náhradními díly. Nový sklad náhradních dílů zahájil provoz v květnu. „Nyní máme v jihovýchodní Asii na skladě náhradní díly v hodnotě 8 milionů eur. Skladové součásti lze do relevantních průmyslových center regionu ASEAN expedovat do 24 hodin,“ pokračoval Steger. Doposud se náhradní díly pro jihovýchodní Asii dodávaly především z Číny. S novou koncepcí FTWZ (Free Trade Warehouse Zone) odpadají v operativním procesu obchodní bariéry. Sto milionů eur ročně na výstavbu nových závod ů Aktuálně investuje Engel ročně více než 100 milionů eur do výstavby a modernizace svých závodů. K velkým celosvětovým projektům patří rozšíření hlavního sídla ve Schwertbergu. V jižní části areálu závodu vzniklo 10 000 m2 další užitné plochy pro nové kanceláře, jesle pro děti zaměstnanců a větší a modernější učňovskou dílnu. V další fázi bude rozšířena severní výrobní hala zřízená v roce 2013 a vznikne nová technická škola pro zákazníky. Zároveň získají více místa oba velké závody v St. Valentinu a Šanghaji. „Stavební práce v Šanghaji přes zimu hodně postoupily. V září společně se zákazníky a partnery slavnostně otevřeme novou výrobní halu,“ sdělil Willmeroth. Od otevření Engel Machinery Shanghai přesně před 10 lety je to již druhá rozsáhlá výstavba. Také v Šanghaji byla v souvislosti s rozšířením zřízena nová učňovská dílna. Aktuálně tam studuje 45 učňů na obory obráběcí techniky, mechatroniky a techniky pro plasty. Počet zaměstnanc ů brzy překročí 6000 Díky technickému vzdělávání ve vlastní firmě se Engel účinně brání celosvětově vzrůstajícímu nedostatku odborných pracovníků. V rakouských závodech aktuálně pracuje 180 mladých mužů a žen, kteří jsou v učení. Kromě toho si Engel v Číně, Čechách a Německu vzdělává vlastní odborný dorost a pomocí mezinárodního programu pro sales trainee navíc posiluje své snahy v dalším vzdělávání absolventů vysokých škol. Firma Engel zaměstnávala na konci obchodního roku 2016/17 na celém světě více než 5900 pracovníků, nejvíce v dosavadní historii firmy. V posledních třech letech činil roční nárůst personálu průměrně 10 %. „Ještě v prvním čtvrtletí nového obchodního roku překročíme hranici 6000,“ uzavřel Christoph Steger.