Co si myslí němečtí investoři

Za nejpřitažlivější zemi pro své záměry považují němečtí investoři Slovensko, které získalo dobrou pověst hlavně díky zavedení nízké daně a v pořadí celkem 15 zemí jako jediné předstihlo Českou republiku. Čína skončila na 3. místě, Německo na místě desátém. Vyplývá to z každoročního konjunkturálního průzkumu Česko- německé obchodní a průmyslové komory v Praze prováděného mezi německými investory v České republice. Průzkumu se zúčastnilo 104 firem z oblasti průmyslu, obchodu i služeb KONJUNKTURA: DOBRÉ ZNÁMKY "Téměř polovina všech dotázaných podniků (48 %) považuje české hospodářství za dobré, 47 % za uspokojivé a pouhých 5 % současnou ekonomickou situaci hodnotí jako špatnou," uvedl Jan Immel, vedoucí firemní komunikace ČNOPK, během prezentace výsledků průzkumu. I pro rok 2006 jsou optimisté jednoznačně v převaze: 31 % dotázaných společností počítá s tím, že české hospodářství na tom bude letos lépe než v roce 2005, jen 2 % očekávají horší časy. "Pokud si uvědomíme, že rok 2005 byl dosud nejlepším rokem českého hospodářství, dokumentuje uvedený odhad důvěru německých firem v tuto zemi," komentuje Dieter Mankowski, výkonný člen představenstva ČNOPK, pozitivní výsledky ankety. Ještě pozitivnější jsou prognózy vlastní ekonomické situace podniků: 53 % zúčastněných považuje svou ekonomickou situaci za dobrou a 42 % za uspokojivou. Pro rok 2006 očekává opět 42 % zlepšení ekonomické situace, 52 % počítá s nezměněným vývojem. Dobrá nálada se odráží i ve vývoji obratu. Rostoucích obratů v roce 2005 docílilo 62 % firem, téměř stejný podíl očekává i pro rok 2006 růst obratu. Necelá polovina (47 %) vykázala v loňském roce nárůst zisku. Stejný podíl očekává i pro tento rok další nárůst zisku. INVESTICE A ZAMĚSTNANOST: POZITIVNÍ VÝVOJ "Všeobecně dobrá nálada mezi německými investory podporuje zároveň chuť k investování, přestože více než polovina vychází z toho, že v tomto roce vzrostou celkové náklady," zdůraznil Jan Immel. Dle průzkumu chce 51 % firem zvýšit své investiční výdaje, zatímco loni to bylo pouze 46 %. Jen každá desátá společnost chce v tomto roce investovat méně. I na trhu práce panuje dobrá situace. Celkem 44 % dotázaných plánuje, že v roce 2006 zaměstná nové pracovníky. "Impulzy pro vyšší zaměstnanost by však mohly být silnější, kdyby na trhu práce konečně došlo k zásadní reformě ve prospěch podniků. Současné pracovní právo jistě není na nejlepší úrovni a fakt, že zavedení maximální hranice vyměřovacího základu pro sociální pojištění v parlamentu opět ztroskotalo, se negativně projeví v atraktivitě této země," vysvětluje Dieter Mankowski. PODNIKY: ANO EVROPĚ Němečtí investoři vstup České republiky do Evropské unie přivítali. Členství v EU vedlo částečně k lepším rámcovým podmínkám pro firmy. Ruku v ruce s tím firmy pocítily nárůst právní jistoty. Není tedy překvapením, že členství v EU mezi hodnocenými faktory zaujalo nejlepší místo. K zavedení eura, jakožto finálnímu kroku plné hospodářské integrace do EU, firmy také mají zcela pozitivní postoj. Tři čtvrtiny (76 %) dotázaných se vyslovily ve prospěch zavedení eura, a tím i pro větší měnověpolitickou spolehlivost. Zároveň tak adresují jednoznačné znamení euroskeptikům. "Více než polovina podniků (54 %) počítá se vstupem ČR do společné měnové zóny v roce 2010," řekl Jan Immel. ZESÍLIT BOJ S KORUPCÍ Mezi faktory, kterými se Česká republika vyznačuje, má pracovní trh veliký význam. Velmi pozitivní jsou připravenost zaměstnanců k výkonům, jejich kvalifikace i pracovní náklady. I lokální dodavatelé byli z hlediska jejich disponibility ohodnoceni pozitivně. Nespokojenost se projevuje u fungování státní správy, boje proti korupci a transparentnosti veřejných zakázek. Tato kritéria obdržela od firem nejhorší ohodnocení. I přes celkově pozitivní výsledky v hodnocení zaměstnanců vidí podniky nezbytnost reforem na trhu práce. Dieter Mankowski poukázal na anketu ČNOPK k odbornému vzdělávání, která proběhla v prosinci 2005. "Zhruba dvě třetiny tehdy dotázaných společností prohlásilo, že na pracovním trhu není dostatek kvalifikovaných mladých pracovních sil, především v technických oborech," připomněl jednu z hlavních výpovědí vycházející z dané ankety. Příčinu vidí podniky ve výuce na českých učilištích, kde je kladen přílišný důraz na teorii. Důsledek by tedy dle názoru podniků i ČNOPK měl být ten, že bude v průběhu učení poskytnuto více praxe. To však nestačí: podniky požadují od politiků další reformy, aby Česká republika zůstala pro investory i v budoucnu atraktivní. "Podněty podniků lze číst jako přehled neudělaných domácích úkolů," zdůraznil Jan Immel. Vedle reformy daňového systému požadují firmy především jasný směr v boji proti korupci a kriminalitě. Právní jistota podle firem stále není dostatečná a již dlouho potřebné reformy ve zdravotním a důchodovém systému by na sebe již neměly nechat déle čekat. KDO CHVÍLI STÁL... ...již stojí opodál, varuje český klasik ty, kteří usínají na vavřínech. To se týká i tvůrců investičního prostředí v České republice. Konjunkturální průzkum 2006 ČNOPK podtrhuje, že Česká republika sice dosud disponuje dobrými předpoklady pro zahraniční investory, ale to nemusí platit za několik let. Průzkum prokázal, že některé aspekty podnikatelského prostředí neodpovídají nárokům zahraničních firem. Kritika se objevuje v různých oblastech a nabývá na síle. Politika by tyto signály měla dle názorů společností a ČNOPK brát vážně. Německé podniky se podílejí na více než čtvrtině kumulovaných zahraničních přímých investic této země od roku 1993. "Vzhledem k celkově pozitivnímu vývoji v zemi by se tři čtvrtiny dotázaných podniků opět rozhodly ve prospěch této země," referoval Dieter Mankowski.